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日期:2013-07-10瀏覽:3124次
金庫門公司管理理論
金庫門公司采用和諧理論將系統視為基于規則和單元自治的整體,強調各子系統之間的和諧以充分發揮系統的整體功能,重視系統自身的智能、以規則和獎懲機制引導子系統向整體*的方向發展。
金庫門和諧理論既強調和,即突破傳統管理理論中還原論的普遍傾向,又強調諧,即調節各子系統步調一致完成系統整體的功能。這種理論利用復雜系統的特性進行管理,而不再將這些特性作為管理中需要努力克服的對象。其理論核心是充分調動和利用各子系統成員的積極性和能動性,系統整體重在創造機會、條件和一種促進各子系統能量釋放和協同發展的環境,通過每個子系統的發展和協同作用來實現系統整體的目標。這好比一個大量分子無序運動導體的磁化過程,雖然人不會像分子那樣總以一種簡單的方式對周圍磁場做出反應,但人作為一個社會個體,其行為具備環境的文化誘致性,即人們常常根據對環境的觀察和預期調整其自身行為方向。
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